Rilanciamo un’intervista realizzata da Caterina della Torre di Dol’s Magazine (che ringraziamo) a noi della Redazione di Conciliazione Plurale.
Un interessante confronto sui temi della conciliazione e della promozione della parità.
Perché le donne sono poco presenti nei luoghi decisionali?
Perché la maternità rappresenta ancora un punto d’uscita, spesso senza ritorno, dal mercato del lavoro?
Perché i carichi di cura rimangono ancora ad appannaggio femminile?
Perché le politiche di conciliazione vengono lette come politiche di pari opportunità e non come politiche di promozione della famiglia e dell’inclusione lavorativa?
Per leggere l’intervista cliccare qui.
Categorie:Punti di vista
Redazione Conciliazione Plurale
Fanno parte della redazione di Conciliazione plurale: Daniela Gatti, Anna Omodei e Laura Papetti.
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Conciliazione plurale 
Credo che la parola “Conciliazione” sia ambigua perché rimanda a una ricomposizione pacifica di elementi che invece, nella realtà, fanno attrito e conflitto. Voi cosa ne pensate?